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• 3y ago

Entwickeln Sie die Tätigkeit Ihres ausländischen Unternehmens in der Schweiz

Einige amerikanische, französische, englische, chinesische oder auch Unternehmen aus anderen Ländern wollen ihre Tätigkeit in Europa oder in der Schweiz entwickeln, um ihren Markt zu erweitern. Viele dieser Unternehmen haben jedoch noch keinen Standort in Europa oder der Schweiz.

Die Schweiz für Informationstechnologie, Biowissenschaften oder Medizintechnik

Die Schweiz ist für viele ausländische Unternehmen in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnologien, Biowissenschaften oder Medizintechnik aus Imagegründen attraktiv.

Laut der Konferenz Kantonaler Volkswirtschaftsdirektorinnen und Volkswirtschafsdirektoren (KKV), haben sich 220 ausländische Unternehmen dafür entschieden, sich im Jahr 2020 in der Schweiz niederzulassen. Die meisten dieser Unternehmen kommen aus Frankreich, den Vereinigten Staaten und China.

Unternehmensgründungen sind mit Risiken verbunden und brauchen Zeit

Die Gründung einer Gesellschaft wie einer Aktiengesellschaft oder einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist mit erheblichen Kosten verbunden. Dazu gehören die Kosten für die Gründung des Unternehmens, die Notar- und Anwaltskosten, die Kosten für die Anmeldung von Patenten, die Kosten für die Anmietung von Geschäftsräumen und alle anderen Verwaltungskosten. Es handelt sich also um ein erhebliches finanzielles Risiko, und der Gründungsprozess nimmt einige Zeit in Anspruch.

Nutzen Sie Thalent für die Arbeit mit Ihrem Spezialistenteam oder Entwicklungsbeauftragten

Ausländische Unternehmen haben in der Regel kompetente Personen identifiziert, in ihrem Netzwerk oder unter Spezialisten mit denen sie zusammenarbeiten möchten, um ihr Geschäft zu entwickeln. Diese Personen haben die europäische oder schweizerische Staatsangehörigkeit, leben in der Schweiz oder im benachbarten Ausland oder können dorthin kommen und leben.

Verpflichtungen für ausländische Unternehmen aus Amerika, Frankreich, Großbritannien oder China

Ausländische Unternehmen, die noch keine eigene Firma haben, sind verpflichtet, diese Personen über ein anderes europäisches oder schweizerisches Unternehmen zu beschäftigen.

Falls Sie ein solches ausländisches Unternehmen sind, warum wenden Sie sich nicht an uns für Ihr Start-up in Europa oder der Schweiz?

Schnelle Einrichtung des Dienstes

Die Einrichtung des Dienstes ist für Thalent sehr schnell und einfach: Die vom Unternehmen ausgewählte Person muss schweizerischer oder europäischer Nationalität sein und ihren Wohnsitz in der Schweiz oder in den angrenzenden Regionen haben.Thalent unterbreitet dann einen Vorschlag für einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Thalent schließt dann auch einen Dienstleistungsvertrag mit dem ausländischen Unternehmen ab.

Um die Glaubwürdigkeit dieser Person zu erhöhen, kann sie mit den Kontaktdaten von Thalent.com arbeiten. Dies bleibt dem ausländischen Unternehmen überlassen.

Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen

Auf diese Weise kann das ausländische Unternehmen, egal ob es sich um ein amerikanisches, französisches, englisches oder chinesisches Unternehmen handelt, sicher sein das schweizer Gesetz voll einzuhalten.

Auch administrativ ist es sehr einfach, denn Thalent stellt dem Ausländischen Unternehmen eine Rechnung aus.

Der Berater erhält dann am Ende eines jeden Monats ein Gehalt. Alle Sozialabgaben und auch alle obligatorischen Versicherungen, wie zum Beispiel die Unfallversicherung, werden bezahlt.

Viele Unternehmen haben unseren Service genutzt

Wir haben diese Dienstleistung für eine große Anzahl von Unternehmen eingerichtet. Wenn sich ihr Geschäft gut entwickelt hat, kann das Unternehmen beschließen, eine Niederlassung zu gründen, und dank unseres Netzwerks kann Thalent dem Unternehmen bei allen Formalitäten helfen.

Die Vorteile in Kürze:

• Wir stellen Ihren Mitarbeiter für den Schweizer Markt mit einem Schweizer unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag ein
• Wir kümmern uns um die Arbeitsbewilligung(en), falls diese nötig sind
• Der Mitarbeiter arbeitet für Ihr Unternehmen
• Am Ende des Monats senden wir Ihnen eine Rechnung
• Der Mitarbeiter erhält ein Gehalt wie jeder andere Mitarbeiter
• Alle Sozialabgaben werden bezahlt
• Sie haben keine Anmelde- oder Abmeldegebühren
• Es gibt keine Mindestvertragsdauer
• Sie profitieren von einer fachkundigen Beratung

Kontaktieren Sie jetzt uns für weitere Informationen!

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Autor: KF