Lösungen für Firmen

Ausländische (Nicht-Schweizer)

Für ein ausländisches Unternehmen ist es nicht einfach, in der Schweiz ansässige Berater für eine Teilzeitbeschäftigung oder ein befristeten Zeitraum einzustellen, wenn es hier keine Niederlassung hat

100% digitale Gehaltszahlung

Ihr Berater kann für Ihre Kunden arbeiten und gleichzeitig von dem rechtlichen Status eines Angestellten profitieren
Schweizer Recht konform
Wir kümmern uns um die Beziehungen mit den Steuerbehörden oder dem Einwohneramt für die Arbeitsgenehmigungen. Garantierte Kompetenz für alle 26 Kantone
Sparen Sie Zeit und Geld

Sie müssen sich nicht mit Personalwesen, Verträgen oder Buchhaltung im Zusammenhang mit der Zahlung von Gehältern befassen.
Ausländisches Unternehmen?

Ohne Niederlassung in der Schweiz ist es nicht einfach, Berater oder Consultants in der Schweiz einzustellen. Wir erledigen das für Sie
Ohne Verpflichtung:
Keine Anmelde- oder Abmelde-Kosten
Keine Mindestvertragslaufzeit
Beratung durch Experten

Wir sind spezialisiert auf HR- und Payroll-Management. Unsere erfahrene Manager haben die richtige Lösung für Ihre Bedürfnisse.

Ob Schweizer oder ausländische, wir haben schon hunderten von Unternehmen geholfen, eine Lösung für Stellen-Probleme zu finden

Es ist für Sie aus finanziellen Gründen schwer Personal fest einzustellen
Sie brauchen Personen für Projekte, aber nur für einen bestimmten Zeitraum
Sie haben sich aufgrund der wirtschaftlichen Situation von Mitarbeitern trennen müssen, wollen aber weiterhin mit ihnen arbeiten
Sie möchten bestimmten Mitarbeitern dabei helfen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, d.h. ein eigenes “Spin-off” zu gründen
Sie können kein zusätzliches Personal einstellen aber haben die Möglichkeit Aufträge an Drittfirmen zu vergeben
Sie sind ein ausländisches Unternehmen dass in der Schweiz Personal einstellen muss