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Sales Manager
Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous sommes à la recherche active d’un Commercial Sédentaire senior (H/F), expérimenté(e) dans les activités liées au portage salarial.
Directement rattaché(e) à la Direction générale, vous avez pour mission de développer l’activité du portage salarial.
Descriptif du poste :
• Vous Participez à la définition de la stratégie commerciale : Veille active de la concurrence et du marché ; définition des objectifs et du budget.
• Vous Traitez les leads entrants et prospectez activement dans le but de développer de nouvelles opportunités.
• Gestion du cycle de vente de A à Z : Vous négociez les contrats commerciaux auprès de TPE/PME/clients grands comptes et contrats de travail auprès de vos futurs consultants en portage.
• En tant qu’expert, vous renseignez vos interlocuteurs sur le principe du portage salarial, son mode de fonctionnement, et également sur la partie administrative et RH.
• Vous réalisez un suivi de mission et des renouvellements et/ou fin de contrats à réaliser.
• Vous veillez au respect de la règlementation Suisse et des règles de sécurité dans le cadre la réalisation des missions
• Vous tenez à jour un reporting auprès de votre direction permettant de suivre le développement de l’activité et gérer la rentabilité et la profitabilité de votre offre
Profil recherché :
• De formation commerciale supérieure.
• Maitrise du français et de l’anglais courant, l’allemand est un atout.
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du portage salarial.
• Vous êtes une personne dynamique, proactive, méthodique et vous avez le goût du challenge.
• Vous avez de solides connaissance du marché local et dans le domaine d’offres de services RH en Suisse.
• Vous possédez un réseau professionnel étendu dans la région.
Vous recherchez une opportunité professionnelle vous permettant d’assoir vos compétences dans le domaine du portage salariale dans un cadre de travail productif et motivant, dans une atmosphère de travail positive, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature, celle-ci sera traitée avec attention dans les meilleurs délais.
Taux d’activité : 100%
Localisation : Genève, Quai du Mont-Blanc.
Date de démarrage : ASAP
Candidature : Les dossiers doivent être constitués d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae avec tous les justificatifs (justificatifs à regrouper en deux PDF maximum) et sont à envoyer par email avec le sujet « Candidature au poste de Sales Manager » via : « Connect@talentsconnection.ch »
Pour notre groupe familial, en pleine croissance, composé de plusieurs sociétés reconnues dans le domaine des offres de services RH, dans l’ensemble des solutions de travail temporaire existantes (placement, try & hire location de service et portage salarial) nous sommes actuellement à la recherche d’un Gestionnaire des Salaires / Aide Comptable, expérimenté(e) dans le domaine Fiduciaire pour renforcer notre équipe. Directement rattaché(e) à la Direction générale, vous avez pour mission de développer l’activité du portage salarial.
•Vous participez au bon déroulement de l’activité de la société, à savoir la facturation, le suivi des débiteurs, l’établissement et le paiement des salaires, les réconciliations avec les institutions sociales. De formation comptable, au bénéfice de quelques années d’expérience au sein d’une fiduciaire, vous démontrez les aptitudes suivantes : •Maîtrise de la comptabilité et du domaine des salaires ; Vous recherchez une opportunité professionnelle vous permettant d’assoir vos compétences dans le domaine du portage salariale dans un cadre de travail productif et motivant, dans une atmosphère de travail positive, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature, celle-ci sera traitée avec attention dans les meilleurs délais. Taux d’activité : 80%Gestionnaire des Salaires / Aide Comptable (H/F) à 80%
Descriptif du poste :
•Vous gérez les dossiers des employés y compris le suivi des contrats, les annonces à l’AVS, au Fonds de pension, etc.
•Vous assurez l’enregistrement des opérations comptables et les réconciliations mensuelles.
•Vous répondez aux demandes des sociétés clientes et des employés « portés » dans notre groupe.Profil recherché :
•Véritable comptable et administratif dans l’âme ;
•Très bon esprit de synthèse, structuré, polyvalent et rigoureux ;
•Souple d’esprit et capable de gérer plusieurs tâches de front ;
•Bon sens de l’organisation ;
•Excellent communicant et sens commercial ;
•À l’aise et avoir les capacités à s’adapter au sein d’une structure en évolution.Connaissances et expérience requises :
•Excellent niveau de français et d’anglais, allemand un atout ;
•Aisance avec les outils de gestion informatiques modernes, connaissances d’Abacus un atout.
Localisation : Genève, Quai du Mont-Blanc.
Date de démarrage : ASAP
Candidature : Les dossiers doivent être constitués d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae avec tous les justificatifs (justificatifs à regrouper en deux PDF maximum) et sont à envoyer par email avec le sujet « Candidature au poste de Comptable/Gestionnaire de salaires » via : « Connect@talentsconnection.ch »
